01.11.2008 07:01 Идея сократить численность центрального аппарата армии,
мягко говоря, не нова. Однако, нынешняя кризисная ситуация, может наконец-таки
ускорить эту долгоиграющую реформу. В самом деле - от всех отраслей
отечественной экономики ждут планов по сокращению издержек. Чем, спрашивается армия хуже? Тем более, что нынешний
министр обороны Анатолий Сердюков человек мало того, что штатский, так и
позиционируемый как эффективный топ-менеджер. Самое время проявить себя в
зачистке кадрового ресурса (без которого, хочется верить, армия не утратит своей
боеспособности). Сам он уже обещал к 2012 году сократить численность центральных
органов управления Минобороны в 2,5 раза. В общем происходит тот же процесс, что и в большинстве
бизнес-структур, которые на фоне кризиса увольняют невостребованных менеджеров.
Если планам министра суждено сбыться, то стоит ожидать, что тысячи
дембельнувшихся генералов будут искать применения своей недюжинной активности.
Уж чего-чего, а предприимчивости им не занимать. Это только кажется, что армия и
предприимчивость вещи несовместные. Неспроста регулярно всплывают истории о том, как даже в
рамках жесткой командной системы генералы умудрялись строить многомиллионные
дачи или сдавать в аренду целые военные городки. Можно предположить, что и в
бизнесе эти люди себя найдут, благо во время кризиса передел сфер влияния на
разных рынках - дело привычное. Видимо в подмогу буквально на днях Минобороны
решило упразднить институт прапорщиков и мичманов. Видимо для того, чтобы
экс-генералам было из кого формировать штат управленцев среднего звена в своих
будущих компаниях. Тут главное, чтобы в бизнес заодно не перекочевали
военно-полевые методы достижения лидерства на рынке, а то в лихие 1990-е мы это
уже проходили. По большому счету, плюсов от массового ухода генералитета на
гражданку значительно больше чем минусов. Взять для примера то же военную
недвижимость. Власти Петербурга который год бьются за перевод ее из ведения
Минобороны на баланс города. Но пока военные успешно выдерживают осаду
чиновников. А тут, раз начальников распоряжавшихся этими активами все
равно от армии отлучают, то возможно теперь они, напротив, будут всячески
способствовать демобилизации знакомого им имущества. При таком раскладе
экономика нашего региона может пополнится не только новыми менеджерами, но и
тысячами м2 активно запускаемыми в коммерческий оборот. Да здравствует дембель, как новый ресурс выхода из
кризиса!
