Сергей Фивейский об инновациях, конкуренции и лидерстве
01.07.2008 17:42 В комплексной городской программе по реализации инновационной политики на
2008-2011 годы запланировано довести долю инновационной продукции до 10%. Сейчас
этот показатель почти в три раза ниже. Программа разрабатывалась под
руководством Сергея Фивейского. Полгода назад, в день, когда принималась
программа, губернатор очень порадовалась: "Наконец-то у нас появился менеджер,
который лично будет отвечать за инновационное развитие города". - Сейчас по поручению КЭРППиТ завершается разработка критериев
инновационных предприятий. На российском уровне таких критериев пока нет. Мы
вначале придумываем термин, а потом под него подгоняем
определение?-Совсем нет. Мы введем объективные, научно обоснованные
критерии, исходя из которых сможем утверждать, что вот ЭТО и есть инновационная
организация. Эта планка нужна нам для того, чтобы, не распыляя ограниченные
бюджетные средства, поддерживать наиболее перспективные инновационные
компании. - Разработали критерии, что дальше? Какие преференции могут получить
инновационные предприятия от города?-Поддержка предусмотрена по
нескольким направлениям. Прежде всего это субсидии инновационным предприятиям -
на компенсацию части затрат на сертификацию и патентование новой продукции, на
участие в выставках, ярмарках. Также это субсидии, направленные на поддержку
экспорта, софинансирование программ подготовки и переподготовки кадров для
инновационных отраслей и кластеров. Можно будет воспользоваться субсидиями на
аренду недвижимого имущества и пользование уникальным оборудованием,
субсидированием процентной ставки по кредитам малым предприятиям инновационной
направленности. Кроме того, мы рассматриваем возможность предоставления гарантий
по кредитам, привлекаемым для реализации инновационных проектов. - Будет ли использоваться опыт Финляндии, где многие инновационные
компании учреждаются при финансовом участии муниципалитетов? При этом проекты
финансируются на стадии научных исследований.-Мы внимательно изучаем
лучший опыт всех передовых стран. Это и Германия, и Франция, и Швеция, и США, и
прочие. Но мы не копируем слепо их методы. Ведь исходные условия
социально-экономического развития каждой страны специфичны и часто несопоставимы
с нашими. На данном этапе учреждать компании город не планирует. Мы
концентрируемся на косвенных методах поддержки, в первую очередь это кадры и
развитие инновационной инфраструктуры. - У нас в советское время царил отраслевой подход, на Западе - уже давно
кластерный. Теперь и мы пойдем по западному пути?-На мировом рынке
сегодня зачастую конкурируют уже не отдельные предприятия, а кластерные
образования, и за этой формой конкуренции, надо признавать, будущее. Швеция,
Финляндия, Германия на государственном уровне уже сегодня оказывают активное
содействие продвижению своих кластеров в мировое экономическое пространство. Эту
тенденцию нам нельзя игнорировать. - Скоро будет выбран пилотный кластер, которому будет оказана
административная и финансовая поддержка…-Пока мы собираем и анализируем
предложения со стороны предприятий и ассоциаций. Полноценных кластеров у нас
пока нет. Можно говорить о «протокластерах», то есть о группах предприятий,
связанных технологически и географически, которые при правильном взаимодействии
могут сформировать полноценный кластер. Наша задача - помочь частному бизнесу
достичь такого взаимодействия, обеспечить необходимой инфраструктурой. - После обкатки на пилоте эта поддержка будет распространена и на все
остальные кластеры?- Именно для этого и проводится проект пилотного
кластера. Сначала будут отработаны схемы и механизмы эффективной поддержки,
после чего данный опыт будет активно внедрятся в городе. При этом пилотный
кластер может быть не в единственном числе. - Здоровый рост экономики может происходить только в случае роста
производительности труда. А это можно обеспечить внедрением новых технологий.
Какие меры помогут поднять производительность труда на предприятиях
города?- Командными методами производительность не поднять. Нужны
реальные экономические стимулы. Главный из них - желание побеждать в
конкурентной борьбе сегодня и завтра. В этом смысле либерализация экономической
жизни - основной рецепт. Кроме того, стимулировать необходимо такие ключевые
факторы производства, как технологии, основные фонды, персонал. Мы будем
приветствовать такие маркетинговые и управленческие инновации. - Инновационный форум, идея которого была представлена на последнем
экономическом форуме, будет проходить одновременно с Венчурной
ярмаркой?- Пока этот вопрос обсуждается. Первый инновационный форум,
который будет одновременно региональным и международным, планируем на 2009 год.
Мы хотим создать площадку для общения, для объединения людей, занимающихся
инновациями. Конференции, круглые столы планируем совмещать с выставкой, своего
рода салоном изобретений. - Внедрение инноваций - это единственный путь предприятий к лидерству
или... ?-Только инновационная модель работы может дать предприятиям
конструктивный ответ на быстрые изменения ситуации на рынке и обеспечить
конкурентные преимущества, долговременное и стабильное лидерство. Инновации там,
где конкуренция. А конкуренция там, где жизнь.
