От праздников к труду
30.04.2010 07:00 Вот, в Турции второй раз отпразднуют. После самой кровавой в истории Турции первомайской демонстрации 1977 года праздник трудящихся запретили. Тогда в манифестации участвовало 500 тыс. человек. В результате стрельбы и беспорядков погибли 36 человек и около 130 получили ранения. В 2009 году под давлением профсоюзных организаций 1 Мая вновь сделали официальным праздником и выходным. В результате столкновений полиции с манифестантами в Стамбуле пострадали около 100 человек, более 530 были задержаны. Такие мирные итоги первомайских праздников нас, слава Богу, миновали. Что же касается труда, то тут хвалиться нечем. По данным президента группы "Онэксим" Михаила Прохорова, сейчас Россия отстает от развитых стран по производительности труда в 3–4 раза. Выступая на недавней Неделе российского бизнеса, Михаил Прохоров заявил, что существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие. Он убежден, что если упростить увольнение работников, то производительность труда скакнет вверх. Работодатели будут избавляться от ленивых и глупых, а не от ершистых и умных. Что не очевидно. Сейчас для работодателей в России приняты жесткие условия по срокам увольнения работников. Законная процедура оказывается дорогой и долгой. В зависимости от региона в России может потребоваться до 8 месяцев и нескольких окладов компенсации, чтобы уволить сотрудника. Сотрудникам это нравится. И не только ленивым. Премьер–министр РФ Владимир Путин регулярно говорит о проблеме умные слова и выделяет средства на переобучение безработных и создание новых рабочих мест. Правительство продолжает работу по реструктуризации бюджетных организаций, предоставляющих гражданам социальные услуги: вузов, медцентров, театров, музеев, а также структур, выполняющих управленческие функции, обеспечивающих оборону и безопасность. Бюджет правительственной программы, в рамках которой осуществляется переобучение людей, оставшихся без работы, достигает 43 млрд рублей. Хватит ли этих огромных денег конкретному безработному, который хочет и может работать, непонятно. Расходование бюджетных денег — процедура для непосвященных не просто мистическая, тайна сия велика есть. Не стоит даже пытаться проникнуть за чиновничьи заборы. Впереди выходные. Остается праздновать, демонстрировать солидарность и не бояться переквалификации. На новом месте можно много зарабатывать. Если производительность труда будет такая, какой ждет от сотрудников Михаил Прохоров.
